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中小企業の経営者が月次1on1を始めると変わる5つのこと

中小企業の経営者が月次1on1を続けると、社員の本音・組織の課題・自分の判断のクセまでが見えてきます。人事評価ではなく「経営判断のための1on1」を5つの効果から解説します。